为大力实施人才强市战略，根据《定西市急需紧缺人才引进办法（试行）》《定西市关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》和《定西市幼儿园2021年度第二批补充引进急需紧缺人才工作方案》等有关规定，决定为市幼儿园补充引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划补充引进幼儿教师8人，具体专业为：音乐表演、音乐学、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈教育、舞蹈编导、绘画、漫画、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、学前教育。

二、引进对象及范围

1.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生；

2.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生；

3.省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生；

4.省部共建院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生；

5.全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生；

引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。

三、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到定西工作;

（三）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;师范专业毕业生须取得相应教师资格证或教育部颁发的中小学教师资格考试合格证明；非师范专业毕业生须在引进一年试用期内取得相应教师资格证，未按期取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

（四）年龄在30周岁以下(1991年9月1日以后出生)；具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1986年9月1日以后出生)；具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1981年9月1日以后出生)。其中取得多个学历层次的人员，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;

（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）甘肃籍生源；

（七）符合引进岗位所需的其他条件；

（八）有下列情形之一的，不予引进：

1.已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员；

2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.服务期内“各类订单定向生”；

5.现役军人；

6.其他不宜引进的情形。

四、优惠政策

引进急需紧缺人才享受以下政策待遇：

（一）编制使用。引进的急需紧缺人才，占事业编制。有编制的，在空编中优先解决；没有编制的，由编制部门从引进“周转池”中调剂解决。

（二）工资待遇。引进的急需紧缺人才与市幼儿园签订至少5年以上服务期合同，合同签订后，享受本岗位工资、福利等所有待遇。

（三）生活保障。按照市委、市政府《关于印发<定西市急需紧缺人才引进管理办法（试行）的通知>》（定发〔2015〕20号）和市委办、市政府办《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）文件规定，引进急需紧缺人才享受相关优惠政策。

五、引进人才程序

（一）网上报名

1.报名时间：8月14日-8月18日。

2.应聘人员在“定西教育信息网”、“定西微教育”下载填写《2021年定西市幼儿园补充引进急需紧缺人才报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式发送报名邮箱（市幼儿园136449034@qq.com）。

3.报名不收取任何费用。

（二）资格审查

1.资格初审。市幼儿园根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审，初审合格后通知参加现场资格审查。

2.现场审查。8月19日-20日，由市幼儿园组织工作人员在市幼儿园进行现场资格审查。

3.资格复审。市幼儿园现场资格审查后，将符合条件人员报送市教育局复审。复审通过后由市幼儿园电话通知进行面试考核。

引进人才为本科学历的，专业名称必须与教育部公布的《普通高等学校专业目录（2020年版）》专业名称一致；引进人才为研究生学历的，专业名称参照《普通高等学校专业目录（2020年版）》，要求本硕专业一致或相近。

（三）面试考核

面试考核按照《甘肃省2009年中小学教师公开招聘面试工作实施办法》（甘教师〔2009〕25号），采取量化评分方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，面试考核采取个人陈述、答辩、试讲等形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能。面试考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。面试考核成绩达不到70分，不予引进。

（四）考察体检

市幼儿园及市教育局负责对拟引进人才思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对引进资格条件进行复查。拟引进人才报到后，统一组织体检，体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。

（五）公示聘用

拟引进人员考察和体检合格后，在市教育局官方网站进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、毕业院校、面试成绩、监督部门及举报电话等，接受社会监督。公示期满，符合引进条件的，由市幼儿园组织，现场签订引进人才拟聘协议书，填写《定西市事业单位引进人员审批表》和《定西市事业单位引才结果备案花名册（市直）》，由市教育局审核后，报送市人社局备案，并办理相关手续。对公示中反映的问题，由市幼儿园核查，不符合引进条件的取消引进资格，该职位按面试考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察和体检不合格的，所签协议书无效。

引进的应届毕业生取得毕业证、学位证后进行体检，体检合格后进行公示。公示期满，符合引进条件的办理相关手续。未取得毕业证、学位证的所签协议书无效。

（六）试用期

1.引进人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。

2.师范专业毕业生须取得相应教师资格证或教育部颁发的中小学教师资格考试合格证明；非师范专业毕业生须在引进一年试用期内取得相应教师资格证，未按期取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

六、其他事项

（一）应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响引进的，一经查实，取消引进资格。

（二）定西市教育信息网、定西微教育发布此公告。

（三）本公告未尽事宜由引才单位负责解释。

咨询电话：0932-8235073

附表：1.附表1 2021年定西市幼儿园补充引进急需紧缺人才岗位需求表（第二批）.xlsx

          2.附表2 2021年定西市幼儿园补充引进急需紧缺人才报名登记表.docx

定西市教育局 

2021年8月6日